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【職場Blog】一句話惹毛老闆!千萬不要自爆的職場地雷區

今天的老闆,就是昨天的小職員,老闆不是生下來就當老闆,人家也是人生父母養,清清楚楚知道職場人性的眉角。你是在喇賽還是真的全力以赴,你眼神閃爍的是光輝還是灰燼,相信我,老闆都知道。陳老師當過小職員也做過老闆,黑臉白臉都演過,職場就是人生,也是要粉墨登場來著的。以下這些地雷區,是斑斑血淚的分享文,跟你講說踏了會自爆還偏要踏的,恭喜你,自創了白目區,這區的水很深,狀況很複雜,下次另闢專區再來聊。
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Text/ 陳老師   Image/穿著Prada惡魔劇照 

沒有責任感

舉凡對自己負責的業務範圍敷衍了事,或是工作只挑自己會的做,其他一律不干我事的,朋友們,如果你瞬間有點心涼涼的發現自己似乎偶爾會這樣,你知道的,在老闆眼中,壞事都會被放大一百倍。被黑掉,沒關係,黑的了一時,不代表一輩子都白不回來,最怕已經誤觸地雷區,還覺得自己表現佳,以下是隱藏版在老闆眼中的沒責任感,「你吩咐我照辦」,講話100分,辦事50分的人其實很常見,不然也有拍胸脯保證「老闆請放心,一定全力以赴」,然後第二天拎著行李箱出國的強者,完全說的跟做的是不同的兩套,有你的。

reason king

還有一種是reason king,找理由第一名,顧左右而言他,凡事都是they的錯,我就絕對不會錯……。相信我,多數的老闆都認為,能講出「不好意思我真的搞錯了。」然後重新修正的職員,是可以栽培的人,正視自己的疏失然後加以改進的人,往往具有前進、樂於接受挑戰的特質,當然會被加以重用囉。

說謊、不誠實

職場上誰人不說謊?「腦板我那個來,今天要請假。」、「你的新髮型(裙子、耳環、包包、鞋子….自行填空)好美喔!」坦白說,你要當老實樹,字字句句都絲毫不假,姐姐只能先祝福你,真勇者!美國的大學花了10年以上時間在研究「說謊」,得到一個驚人的結果是,有60%的人,在10分鐘的談話裡會說謊2-3次,而且大部分的人都沒有意識到自己在說謊!

意思是,說謊是人性啦!

職場上的「說謊、不誠實」分好多級數,多數老闆不會介意你口是心非說她美、喊他帥,但是,請「適度」,如果你該做的工作未做,還瞎掰一堆理由,而影響到工作績效的「不誠實」,小心你已經被黑掉了。

另外,有些看似與你很親密的姐妹,成天和同事抱怨公司,在主管或老闆面前卻馬上變身百般積極,再轉身跟你說「沒辦法啊!」,也勸你最好好速速遠離啦!

而有次,聽聞某媒體,發現旗下一名記者直接拿幾年前其他記者寫的文字複製再貼上去,回頭追這名記者其他文章,發現是抄襲慣犯,老闆立刻將其開除,因為這對文字工作者而言,就是一種無法睜一隻眼閉一隻眼的說謊。

愛抱怨、愛碎嘴

超過六成的人會在FB上抱怨公司、同事或老闆,你可能覺得大家都這樣,我講一兩句也不會怎麼樣,但是,你知道老闆怎麼看的嗎?曾經有老闆跟陳老師分享,公司內一直有個職員讓他很看好,有意栽培更上一層樓,後來職員在FB開嗆直屬主管,po文要大家來看熱鬧,老闆說「他在我心中,馬上大扣分!」

 

老話一句,誰不會抱怨公司老闆?告訴我是誰,有神快拜!每天來一點負面能量不就是現在的顯學,一昧的正能量表現(還是表演?),反而壓抑適度的情緒宣洩,容易患上精神性的文明病;老話第二句,重點是,請「適度」!抱怨碎嘴都ok,但是請別傻到跟老闆親近的人抱怨,如果你認為,告訴國王人馬心中的怨言,才有機會讓老闆聽到員工的真實聲音,陳老師只能說,要想改變體制之前,先讓老闆肯定你的表現,信任你了,才會聽進你的建言啊!另外,適度的意思是,切忌在公眾平台像FB這類地方大吐苦水,你不加主管沒關係,你想說其他同事不會傳來傳去最後傳到老闆眼前嗎?當然會!陳老師曾經在一家堪稱是「金正恩開的」大公司待過,每人天天都誠惶誠恐,深怕哪天被皇上砍了!但是我的小老闆與某位公司高層鬥得水火不容,該高層又是皇上的愛將,小老闆有次在自己個人部落格上怒罵這位愛將,消息和畫面第二天就傳到皇上眼前去,到底是誰傳的不重要,重點是,只要你寫的是關於公司、同事或主管,老闆一定會知道;故事結果是什麼?小老闆被約談後,就哭哭啼啼的自動請辭了。

 

 

 

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