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我只是想好好混口飯吃啊《尼采先生之沒禮貌的上班哲學》千千萬萬上班族一定要讀的職場生存哲學!

「吳課長」是典型的苦命上班族,他總是將辭職信放在上衣口袋裡,帶去上班。但為了賺取還過得去的薪水,不論心情和意願如何,吳課長都必須強逼自己繼續留在職場上,努力生活下去。有一天,吳課長遇上了存在主義的先驅--尼采,兩人聊起了工作與生活。吳課長向尼采說:「我好想把口袋中的辭職信往主管的臉上丟去!」以為能得到些安慰,沒想到尼采先生的回應竟然是:「所謂的獨立,是只屬於強者的特權!」

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EDIT/ Em   TEXT、PHOTO/ 商周出版

 

身為企管系博士兼上班族教育諮商師的李豪鍵博士,透過上個世紀被稱為最現代化的知名哲學家尼采之哲學理論,從中尋找能夠解決現代上班族煩惱的方法。作者整理出職場生活和人生中最常見的 34 種問題,以尼采的思路提供解答。這些問題是職場人每天都會遇到的:

 

【煩惱要不要遞辭呈】獨立—是專屬於強者的特權

【想做些新嘗試,卻被潑冷水】創新—我們飛得愈高,在不能飛的人眼中,看起來就愈渺小

【定期買樂透,期待人生逆轉勝】希望—是災難之首

【一直做熟悉的工作,這樣好嗎?】習慣—會使雙手伶俐、想法遲鈍

【即將和惡名昭彰的主管共事】善惡—如果不是創造者,誰都不知道何者為善,何者為惡

【要不要跟別人一樣去念研究所】虛榮—比起他人的評論,人們更容易拋棄良心

【難以選擇該走哪條路】實存—世上有一條路,除你之外,無人能走

【夢想爬到頂尖,卻只能做雜事?】最高—想學會飛行,就必先從站立、行走學起

【因同期同事表現良好而自卑】自卑—我們每個人的內心都隱藏著花園和植物

【真的非改變不可嗎?】變化—無法蛻皮的蛇,注定滅亡

……

 

Q在煩惱要不要遞辭呈

職場生活已邁入第十年的吳相洙(오상수)課長,他在這段期間心無旁騖,自認很努力地過著每一天,但是不管活得多認真,沉重的生活看不出絲毫可以改善的跡象。每到月底,雖然有為數不小的金額匯入戶頭,但是那筆錢一轉眼就會消失,好像餵鱷魚的飼料一樣,都拿去繳信用卡費了,他也因此一直很難從負債人生裡脫身。不只是經濟上不夠寬裕,工作上也是如此。首先不僅工作本身缺乏樂趣,工作量也是再怎麼做都沒有止境,加班已是家常便飯,但要達成目標還是一樣吃力。還有,人際關係上帶來的壓力也不小,有無時無刻「挖坑」給他的上司,還有不照自己指示做事的部屬,周邊都是這些情斷意絕的人。沒有一項可以使人感到滿足的職場生活,讓吳課長疲憊不堪。

情況演變至此,吳課長不知從何時起開始有了辭職的念頭。朋友中也有看過這樣的人,把辭呈遞出之後過得比以前悠閒,而且過得更像個人。每次看到這種人就很羨慕,另一方面心中也會興起念頭,想說:「我要不要也趁這個機會辭職,嘗試一下新的生活?」現在吳課長該怎麼做才好?應該要果斷地把辭呈遞出去?還是再辛苦也要忍耐,持續過這樣的職場生活比較好?

 

A每個職場人大概都有過一次想遞辭呈的時候。永遠都做不完的工作,讓人不禁想問「世界上怎麼有這種人」的愚昧主管,還有隨便提出缺乏常識的厚顏要求、惡言相對的無理顧客。就如菩薩所說的「人生苦海」,職場同樣也是「痛苦之海」。在職場生活中遭遇的這些痛苦,誘惑著我們辭職。嚴重一點的人就乾脆一邊隨身帶著辭呈工作,一邊下定決心說「再讓我不爽一次,一定辭職不幹」。

帶著辭呈度過一天又一天,這種職場人會在某個瞬間果敢地做出決定嗎?要是真的發生令他不愉快的情況,就會立刻丟出辭呈嗎?就如大部分人所經驗的一樣,要將心裡所想的事付諸實行,並沒有那麼容易,因為現實生活當中有太多的束縛。每個月逼近的貸款利息、小孩的奶粉錢、子女的學費、另一半難以置信的凶狠眼神,都讓他猶豫不決。人們很難從綑綁自己的桎梏中解脫,因此獨立宣言沒有像心裡所想的那麼簡單。

於是對職場人來說,辭呈可以讓他脫離有如痛苦之海的職場,是讓他邁向自由的獨立宣言。不過另一方面,這也是想在茫茫大海中裸身向前衝,但又充滿不確定且不夠慎重的行動,所以獨立宣言不是「無限的」挑戰,而是很容易變成「無謀的」挑戰。了解到這是無謀的挑戰之後,很多選擇都會往後延宕,一邊還說著時候未到。那麼寫辭呈─也就是獨立宣言,是「選擇」的問題嗎?這是任何人只要憑著意志就可以隨心選擇的事嗎?從結論來看並非如此。

獨立宣言應該被視為能力問題會比較妥當,而不是意志或態度的問題。因為只有具備能力和準備好的人,才能脫離目前身處的束縛,果決地宣告獨立。只要是國高中時期離家過的人,就能輕易了解這項事實。孩子們雄心滿滿地(?)說要獨立,結果時間卻不長久,多半都支撐沒幾天就舉白旗投降。為什麼?因為會冷,而且肚子餓。孩子沒有獨立的能力,也沒有做好準備,只好舉起雙手再度回家。沒有能力支持的雄心,最終以稚氣未脫的鬧劇收尾。真正的離家出走,必須在經濟及社會上自立,才有可能堅持下去。

 

職場上的獨立宣言也一樣,在好端端上著班的公司勇敢提出辭呈,這種行為只有具備資格的少數人才做得到。若是做不到的人,反而要擔心會被公司要求獨當一面。哲學家尼采說過,獨立是強者的特權。

只有極少數人能保持獨立,保持獨立是強者的特權。理直氣壯地認為那是當然的權利而且試圖履行的人,不僅是個強者,還是個大膽到近乎無謀的人。

 

 

尼采是 20 世紀最具影響力的哲學家,他在本書中化身為最傑出的良師,提供大家「神準的」處方,他的解答一語道破,字字切中人生核心,能帶給絕望的人希望,給傷心的人安慰,給陷入悲傷的人快樂。本書提供職場人一個「出口」,對許多人在職場生活中所經驗或感受到的鬱悶及衝突,藉助尼采的智慧,幫助我們尋找新的洞察視野與解決方法。

 

這本書是尼采給不安的職場人的建言,讓我們一起向更好的生活前進!

我只是想好好混口飯吃啊《尼采先生之沒禮貌的上班哲學》千千萬萬上班族一定要讀的職場生存哲學! 我只是想好好混口飯吃啊《尼采先生之沒禮貌的上班哲學》千千萬萬上班族一定要讀的職場生存哲學! 我只是想好好混口飯吃啊《尼采先生之沒禮貌的上班哲學》千千萬萬上班族一定要讀的職場生存哲學!

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