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還在安靜離職?Z世代與千禧世代以「舒活」態度主動出擊,享受每個當下

躺平是對絕望現實的被動反擊,卻不是倦怠的有效解方,因此年輕人如今更嚮往主動反擊的「舒活」,在TikTok上標籤#softliving的觀看次數遠勝於安靜離職。

Photo/Canva

還在安靜離職?Z世代與千禧世代以「舒活」態度主動出擊,享受每個當下

對年輕世代而言,取得生活與工作平衡,是比賺錢更重要的成功目標,而「舒活」(soft living)就是實踐它的方法。這指的是拒絕過度競爭與壓力,而是專注於快樂和當下。如何實行?生活上,有人花錢買快樂,或選擇愛自己;工作上,直接放棄討厭的工作,或專注於熱愛的工作;理財上,強調舒服存錢,讓快樂最大化、壓力最小化。

紐約一位千禧世代網紅菈德(Tay Ladd),在TikTok擁有超過6萬名粉絲。即使從事白領高薪的律師職位,但居住在全球生活成本最昂貴的城市,她坦言,根本不認為自己有辦法退休。不過,若點開菈德的帳號,會發現她總是不惜在自己的愛犬身上花大錢。狗兒不僅享受寵物美容,還穿上比主人衣服還貴的絲巾與毛衣。重要的是,菈德為此感到開心,並在自我介紹寫著:「我工作,是為了讓我的狗輕鬆舒服生活。」

與其被動躺平,不如主動舒活

原來,過去一味追求財富自由、提早退休的「奮鬥文化」讓生活太緊繃,繼被動的「安靜離職」之後,歐美Z世代與千禧世代,找到了另一種溫柔而堅定的主動反擊方式——「舒活」,指拒絕過度競爭帶來的壓力與焦慮,而是專注於快樂和當下。在TikTok上,相較安靜離職(#quietquitting)的標籤擁有約5億觀看次數,舒活(#softliving)已超過百億次,舒活人生(#softlife)也達逾7億,顯示年輕世代如今更嚮往這種正向生活態度。

根據美國金融軟體公司Intuit今年1月公布的報告顯示,美國Z世代有近四分之三,認為當前的經濟環境,讓他們對設定長期目標猶豫不決;也有三分之二不確定是否將能擁有足夠錢退休,兩個比率都遠高於大眾平均。雖然生活成本高漲,讓年輕人覺得財富自由愈來愈渺茫,但疫情也讓心理健康的重要性一躍而上。因此大家開始找尋解決倦怠的有效解方。「我還是努力上班,但我更在意把時間留給對我而言重要的事情。」菈德表示,取得生活與工作平衡,是比賺錢更重要的成功目標,而「舒活」,就是實踐它的方法。

快樂最大化、壓力最小化

點開社群媒體的關鍵字標籤,大家都如何行銷自己的舒活之道?可以看見生活方面,有些人喜歡分享美食、高級度假、買汽車或名牌服裝等奢侈品,把金錢變成想要的樣子;比起花錢買快樂,另一派則注重愛自己(self-care),透過自我肯定、散步、與朋友聊天、設定界線、健康飲食等,保持身心愉快。

工作方面,不像安靜辭職只做最低限度的努力去反工作,而是直接放棄討厭、有害的工作,或埋首於真正熱愛的工作;同時利用上述方法,讓快樂最大化、壓力最小化。如菈德分享上班之前的早晨,必做的事情有護膚、吃早餐、做皮拉提斯。不只生活與工作,財經新聞網站MoneyWise補充,「舒活」的態度還適用於理財——舒服存錢。

「不要有太積極存錢的壓力,不要一直覺得落後財務目標,不要完全花光積蓄,不要跟別人比較。」擁有國際理財規劃顧問證照(CFP)的專家解釋,藉由評估預算、審查收入與開支,來擬定簡單理財計畫。盡力落實計後就可以說:「雖然我還沒為財務緩衝、退休、房屋預付款存夠錢,但我還是要撥出一些錢花在喜歡的地方。」接著再繼續努力上工作賺錢。

以菈德為例,雖然她堅持住在租金高昂的公寓,但具備存錢與投資習慣,既不嚮往、也不花大錢在奢侈旅遊。即使「舒活」無法讓生活壓力就此一掃而空,卻能幫助人們在工作與生活之間取得最大平衡,不論是創造消費需求,或是亟需留才的Z世代雇主,都值得思索舒活今後的發展空間。

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