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身兼人力資源管理專家、諮詢師、培訓師的李文勇,在新書《累死你的不是工作,是工作方法》揭密賈伯斯Steve Jobs奉為圭臬的工作法則,值得好好筆記。

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無論做人或做事,請不要吝嗇付出!今日的付出,最終會為你帶來豐厚的「福報」。

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面試是應徵者和公司相互了解的過程,應徵者如何在短時間內展現專業、人格特質,並條理分明的表述清楚,絕對需要充足的練習和準備。本文整理了6個面試時一定會被問到的問題,想想看,你是否已經準備了最適切的答案?

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當你好不容易突圍錄取,卻發現主管嚴格到不行。這時候,到底該換個職場,還是繼續學習下去?

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不管換到哪個工作環境,總是被當作「濫好人」嗎?別再怨嘆同事、主管愛找你麻煩,始作俑者其實是你自己!心理諮詢師周維麗在新書《別讓好脾氣害了你》寫下18大金句,請先明白:「當你是你自己,世界才會記住你」。

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看起來很複雜的問題,該怎麼解決?亞馬遜CEO貝佐斯的方法是一直追問why?(為什麼?),通常可以很快地找出核心,避免類似錯誤再發生。

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人在江湖,若能掌握良好的人際溝通方式,處理各種問題勢必游刃有餘!到底如何才能達到你想要的結果?暢銷書作家、人際溝通專家劉琳在《如何問,別人肯說;如何說,別人想聽》一書中告訴你,有時候拜託、麻煩別人,其實更有效!

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因為害怕露出脆弱一面,在工作上總是假裝堅強,內心卻承受山大壓力?禪師馬克.雷瑟在新書《靜下來工作》中,公開為Google、Twitter企業都在上的正念領導課精隨,其中一項,請學習著「擁抱失敗」。

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