陳敏慧（Amy Chen）是台灣萊雅集團史上首位來自台灣本土的總裁，也是全球萊雅集團少數的女性總裁之一。認識她的人總以「聰明、靈活、果決」形容她，而她在任期間帶領旗下品牌連年繳出亮眼成績，更讓她在集團內贏得「創造奇蹟的奇女子」與「鐵娘子總裁」的稱號。
曾任中國歐萊雅集團高檔化妝品部副總裁暨總經理，以及台灣法國工商協會（CCIFT）理事長的 Amy，由於在促進台法雙邊經貿及文化交流上貢獻卓越，於 2015 年 11 月 7 日獲法國在臺協會代表法國政府頒贈「國家功勳勳位軍官勳章（Officier de l'Ordre national du Mérite）」，以此表揚。身為中國歐萊雅總經理，她自信神采奕奕——當了作家、為員工開咖啡店、規定所有人九點一定要熄燈下班，真正的領導者不怕看見員工提早下班，因為她花了更多時間早已做好準備。
陳敏慧給職場女性的五大建議
在生活與工作上，「心」才是最重要的
植村秀先生在世時，每次美妝大賞都會邀請他撰寫主題，某一次他寫下了「心」，也是他對美容顧問傳達的品牌精神。但不僅止於此——在生活上，「心」同樣是最重要的。
優秀人才必備的三個特質：韌性、不怕犯錯、獨立自主
我們常說要當詩人跟農夫。詩人代表想像力，但許多人卻忽略了農夫的特質——以為美妝業只要打扮美美的，其實更需要的是韌性。如果想要探索外部市場，就要不怕犯錯、具備高度獨立性。Amy 自述曾赴巴黎工作，身為土生土長的台灣人，在萊雅超過 17 年，她深知台灣人外派最怕「沒被看見」，因此她都會要求 HR 事先做好準備。她提醒：要有機動性、願意承擔風險，生涯規劃要想清楚，因為並非所有事都會照計劃進行。
Amy 的人生 Motto：正面思考，態度決定你的高度
這句話不只是口號，更是她在職場中一路走來的核心信念。無論面對多大的挑戰，保持正面的態度是讓自己持續前進的關鍵動力。
職場上的乒乓哲學：激勵員工，讓他們發揮所長
Amy 分享過一個以色列財務長的故事。這位財務長聰明、有企圖心，也喜歡表現自己。Amy 洞察他的特質，給予足夠的舞台，有時甚至示弱說不知道怎麼解決，讓對方主動承擔任務。她說：「我喜歡跟人家乒乓，但只要你有兩把刷子，就能收服他，大家會對你心服口服。」有時候用激勵方法，員工的效率反而更高。
最大的挑戰：做事不難，難的是人才管理
在萊雅這樣規模的跨國集團，人才流失是不可避免的挑戰。Amy 說，如何留住最好的人才、招募最好的人才，是她最費心的事。她曾親自打電話給猶豫是否留任的員工家長，說服對方讓孩子繼續在萊雅發展。她認為，能留住人才的根本原因，在於這個公司是一個沒有框架的舞台——只要你有心，機會無限。「人才就是要發揮長項，放在適合的地方。」
Amy 在台法雙邊經貿合作中居中穿梭，在多項重要的合作計畫中居功厥偉。法國政府於 2015 年 11 月 7 日舉行授勳儀式，頒發「國家功勳勳位軍官勳章（Officier de l'Ordre national du Mérite）」，以表彰她的卓越貢獻。身為台灣女性的她，自信耀眼、散發獨特魅力，在職涯的每一個階段，都持續往自己選擇的道路前進。
常見問題
Q：陳敏慧（Amy Chen）是誰？她在萊雅的職涯有哪些重要成就？
A：陳敏慧是台灣萊雅集團首位來自本土的總裁，也是全球萊雅少數的女性總裁。她在任期間帶領旗下多個品牌連年創下雙位數成長，並獲法國政府頒授國家功勳軍官勳章，以表彰她對台法經貿交流的貢獻。
Q：陳敏慧對職場女性有什麼建議？
A：她強調三個核心特質：韌性、不怕犯錯，以及高度的獨立自主性。她也建議職場人要有機動性、勇於承擔風險，並保持正面思考，因為「態度決定你的高度」。
Q：陳敏慧獲得了什麼法國榮譽？
A：2015 年，陳敏慧因長期促進台法雙邊經貿及文化交流，獲法國政府頒授「國家功勳勳位軍官勳章（Officier de l'Ordre national du Mérite）」，是對她多年貢獻的最高肯定。
延伸閱讀：
- 【職場輕鬆學】她們，撐起了這個時代——為什麼現在的職場越來越需要女性特質？
- 別小看又忙又美的女生！獨立的女人事業與生活兼顧，拋開傳統越活越亮眼
- 平衡家庭與工作的挑戰 百事公司傳奇執行長：女性真的需要停止追求完美
免責聲明：肌膚保養品使用後狀況會依個人使用方法及肌膚狀況而有所不同，並請配合正確使用方法。
