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沒有適合的工作，只有適合自己的生存方式！遇到不擅長的事，3招教你成功求助
by Benny-更新
Photo／JTBC Drama、天下雜誌
文／川原卓巳《我要的新人生》、出版社／天下雜誌
沒有適合的工作，只有適合自己的生存方式
我和麻理惠，我們生長在日本，從小到大都被教導要遵守規矩、不要為他人添麻煩並且為了強調整體性盡可能抹去個人主義、英雄主義，所以當違背主流價值的理論出現，就很容易被抨擊。例如麻理惠提倡的整理概念，其實因為她自己看過一些禪宗相關的書，所以有部分概念可能是源自禪宗的思想，但對於日本的禪宗而言，麻理惠就像個異端，我們也因此遭到不少非議；另外，亞洲國家對於家、土地有很深的情感，因此通常很重視房地產，甚至許多人從小到大的夢想就是買一間屬於自己的房子。但麻理惠提倡的整理概念是，「如果擁有這樣物品無法讓你感受到喜悅，就應該放棄」，所以如果買房子、照顧房子反而造成很大的壓力，她認為也應該斷然放下，但當她說出這番言論時，又遭到不少日本媒體的攻擊。
後來因為麻理惠的書在美國上市，我們也開始在美國跑行程，本來以為因為文化的不同，歐美這種崇尚自由、開放的環境，可能會覺得這種說法很老派、很無聊。結果沒想到她的理念受到大家肯定，還在美國形成「麻理惠炫風」，大家紛紛讚美她的整理技巧，甚至覺得這套概念「超酷」，這著實讓我們驚訝。
我想說的是，其實每個想法、特質或行動都是有價值的，只是環境的不同，會產生不同的結果，因此如果這個環境不適合你，這個國家不適合你，也許你可以到其他地方看看，我們很幸運，活在一個能用與眾不同、用特質創造價值的年代，就算現實世界中找不到適合的場所，透過網路的連結，一定能找到讓你最舒適的位置。
「活出自我價值」這句話我們常常聽到，但執行起來卻很難，甚至連自己的價值都不知道是什麼，這時候請你保持簡單思考。
把不擅長、被逼迫去做、拖延的事都刪掉後，只要繼續去做那些被留下來的事，你會發現就算沒有人要求你，你也會主動去做而且不費力，而且愈做愈好。讓我們一起練習，從「拚命努力」畢業。
麻理惠也是一樣，她一開始也不知道自己的價值在哪，她就是一直做著自己喜歡的事，從中找到自己的價值，甚至創立前所未有的新職缺「整理顧問」。就這樣持續地做下去，她將整理物品獲得的理念，傳遞到全球一百九十個國家，甚至出演 Netflix 以她為名量身打造的原創節目。
練習說「我需要幫忙」
如果你對於「只做自己喜歡的事」會感到不安，我想傳授一個秘訣給你，去尋找能互補的夥伴吧。為了讓自己能不勉強地去做自己適合的事，你需要一個同伴來幫助你解決你不太擅長的事情，以及你還需要做的事情。
有些人可能會有罪惡感，覺得「我不想做的事卻交給別人做，這樣不是推卸責任嗎？」完全不用擔心這件事。因為每個人都有強項和弱項，可能你不擅長的事剛好就是別人的強項，讓對方做他喜歡的事，對方可能還會感謝你。
就像我和麻理惠一樣，她超擅長整理東西，也喜歡寫文字。而我更擅長與人溝通和組織管理，我們各自負責各自擅長的事，也組織團隊來做我們不太擅長的工作，例如剪輯影片、法務等，讓我們可以專心致力於自己的強項，在我們的位置發光。
我記得我們剛成立公司時，麻理惠與我一起打理公司事務，但她不太熟悉組織運作，某次我們約了一個客戶來公司開會，我們那時候沒有會議室，就是只有簡單的長桌和白板，結果麻理惠在長桌上鋪上桌巾，準備了很多餅乾茶點，我帶客戶回來時，我們都被眼前的景象震撼，這儼然是下午茶會的佈置。對方還幽默地說：「所以，有紅茶嗎？」當時的場面真的很搞笑，但隨即我們也訂下會議流程和會議室的佈置規範，不再搞午茶約會和會議。
人本來就有擅長的事和不擅長的事，不需要勉強自己做超過負荷的事，也不需要將事情交給別人覺得罪惡，因為每個人都能發揮價值時，就是最棒的環境。
有些人很怕麻煩別人，所以不管自己忙不忙，善不擅長，能自己做絕對不讓別人插手，但其實這也是在剝奪他人發光的機會。上天賜給我們不同的特質，就是要讓我們能夠發揮不同的價值，進而創造更大的成果，所以，下次遇到不擅長的事，練習交給更擅長的人吧。
如果遇到一件事非常困難，但如果你有遠大的目標，就一定會需要別人的協助。向人求救時有三個重點：
●我想要達成什麼目標（目標）。
●我可以做這些事，但某個部分我做不到（自己的能力與不足）。
●我需要你幫我做什麼（需要哪些具體的協助）。
以我自己為例，我的目標是想創造一個每個人都能表現自我的社會，希望能透過書寫展現自己的理念，並提供一套寫作練習的工具，透過自學的方式也能達成精準傳達訊息的目標。
我在尋求協助時，就可以這樣表達：
●我想要創造一個每個人都能透過寫作展現自我的平台。
●我想提供大家一套寫作練習的工具，透過自學的方式提升文字表達能力，但我只有構想，我需要有人幫我設計這套線上工具。
●因此我需要有程式設計能力的人，而且這套工具需要定期維護，所以希望是能設計成可以擴充的系統。
像這樣有條列地說清楚自己的需求，對方也能評估自己的能力是否能幫得上忙，在合作階段也比較不會遇到溝通不良的狀況。
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