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不斷批評前公司的人,在他人眼中,從來就不會像是個人才。想留下好口碑,離職時請好好說再見。

即便對於工作上多少不爽,離職後都別在他人面前大肆批評!斜槓青年紀坪在新書《情緒成本Emotional cost--財務報表看不見,卻是最昂貴的一種隱藏成本》告訴你為什麼。

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閨密常抱怨工作卻又不離職,為什麼?3大不安因素告訴你

研究指出,女性的離職率是男性的3倍,但有些女性寧可犧牲忍耐,還是不願離職。專家建議,有些情況下,女生應該學會說「不」,換工作比忍耐好。

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當「討好別人」變成一種病…職場不該幫的就別幫,每個人都有自己的造業要扛

你常被同事發「好人」卡嗎?同事忙不過來,一定找你代班,上司有新的案子一定交給你?當心,你可能成為「People Pleaser」了。

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年底績效考核又來了:「1對1面談」到底該講什麼?真心話可以跟主管說嗎?

不管是跟主管或部屬,「一對一談話」都讓人倍感壓力。如何讓自己有話說,又該如何讓對方有話回?