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工作給屬下做、責任也不扛？──主管的「授權」不是這樣用

新手主管剛上任，該怎麼辦？過來人告訴你「免驚」，把對的事情放給對的人去做，只要確保每件事按進度、有效率地完成，就是好的「管理」。

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覺得自己值得更高薪水？看看專家談加薪的３個祕訣

談薪資當然敏感，卻不能不談。過程中最吃虧的，莫過於膽怯，明明知道自己的能力與表現超過現有薪水，但是當對方開價時不如預期時，卻只敢說「好，沒問題……」

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《玩具總動員》其實是一齣職場劇？６大金句教你辦公室團隊學

《玩具總動員》為「皮克斯」的知名系列動畫電影，這一系列故事如何擄獲老中輕不同年齡層，又給職場人帶來何種啟發？

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控制狂、情緒化…職場５種「討厭鬼」類型，任誰遇到都火大

有些上司或同事明明看起來有能力、也很熱心，實際上卻很難讓人親近嗎？那可能是因為對方擁有「有毒個性」，例如「做錯了不道歉」、「說得到做不到」，與「控制／操縱狂」等等。

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這１５個職場壞習慣，讓你看起來「很不專業」

職場上，任何言行舉止都要注意，否則一不小心便成為主管、同事的「眼中釘」。究竟什麼是工作上的「不專業壞習慣」？以下15點要注意。

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所謂的可愛女人，不是外表渲染粉紅光暈，而是有個更堅強的本質

就算身帶明星光環，她自言自己其實跟大家一樣平凡，努力當個可愛女性，就是她的幸福祕訣，而那樣的可愛其實不帶粉紅光暈，有著更堅強的本質。

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女力，是為了和真正的快樂更靠近

女力，是現代社會正在覺醒的廣泛影響力，讓人們有機會用更多不同的方式與自己的幸福更靠近。與其說我們是造物主創造出來的物體，不如說我們是被創造出來帶給社會影響力的器皿。至於我們所散發的影響力，也就是我們活出來的一種樣貌。

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大膽跨界的工作心法，先讓自己快樂

「誤入叢林的小白兔，總是把自己弄得髒兮兮。」悠遊卡董事長陳亭如總是靠著一股不想太多的老實勁，大膽接受不同領域的挑戰，躊躇不前時總是告訴自己，先做了再說。無論是工作或生活，她認為前進的動力主要來自於「快樂」，只要讓自己變得開心，做法就會變得不一樣。

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一個真正成功的CEO，來自為人性的理解服務

這一路她沒有後悔，電通安吉斯集團台灣執行長唐心慧，從大學畢業一腳踏入廣告界已近25年，至今談起廣告種種還是充滿了熱情，她說：「我做了一份我很喜歡的工作，這一路上不斷成長，那是一個非常有意義的旅程。」

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曾之喬：「不與年輕的心告別」

她花了好多年弄清楚生命中真正重要的事情為何，當她終於放下過分的執著，帶著新生兒般的雙眼看向四周，到處都有無限可能。

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如何取得工作跟家庭的平衡，是每一位職業婦女重要的課題

面對緊湊的行程和繁忙的家務，這些職業婦女的焦慮，陶晶瑩一點也沒有比別人少過。但她不斷的調適自己的步調，並且用心體會其中的滋味。

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我的名字就是莫莉，掙脫框架的不設限人生

採訪撰文/林佳蕙莫莉說：「不應該有那些框架，框架就是導致女性沒有力量的原因。」面對「時尚部落客」、「網紅」這樣的標籤，她用自己的方式從懷疑自我蛻變成能夠定位自己的時尚風格

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還在埋頭工作？這５件事現在不做，未來十年會後悔

人的青春有限，認真工作固然重要，但有些事情即使再忙，也必須繫掛於心，否則5年、10年過去，你可能會後悔莫及…

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給無時無刻都被工作群組、主管訊息綁架的妳一句忠告：「你要有勇氣選擇不被控制，這樣才沒人可以控制你。」

從今天開始，奪回人生的自主權！

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「我是看重你才把工作交給你。」為了這句話忙到晚上１０點，你的人生究竟出了什麼問題？

跑完報表，10點了，你是最後熄燈的人，腳步沉重，厭惡自己，搞不懂人生究竟哪裡出了問題。