
是「指導」還是「指責」?不遵守會失敗的管理3原則
獨自派駐海外,面對來自世界各地的員工,語言不通,信仰各異,再加上世代特性造成的巨大鴻溝,CoCo都可國際部副理呂庭慧5年的外派生涯中,不確定因素遠比想像中還要複雜得多。順暢溝通已是難題,還得傳達總公司指令,一個不到30歲的年輕主管,如何帶領團隊、教導部屬...
2019-06-25

待得久也沒有比較強?職場專家真心話:2、3年就跳槽的人,比那些資深員工更出眾
「頻繁跳槽」即代表忠誠不足、心性不定?串流影音龍頭Netflix前人才長佩蒂.麥科德(Patty McCord)卻有截然不同的看法。
2019-06-19

















