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Cheers快樂工作人雜誌

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台灣最大工作人交流平台,協助新世代透過學習、成長,實踐熱情工作與快樂生活。是對年輕人最具正向影響力的媒體,創造企業與人才間的對話,克服學用落差,推動世代互助與典範傳承。在人生每個重要時刻,給予工作者實用建議。

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主管們,別再沉迷於「Team Building」了──太常團隊聚餐、集體慶生不能提升向心力?

團隊精神、團隊默契……,很多企管書都教人,身在職場就要懂團隊學,才能與同事一起邁向成功。但是特別對主管來說,你可曾想過,過度執著於營造團隊氣氛,反而會讓團隊士氣更低?

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被搶功勞、總幫同事收拾爛攤子──高EQ者會這樣做的5件事

同事在最後關頭搶功?上司一直當你超人,不斷交待新工作?這些都是常見的職場情緒地雷,工作人,你要冷靜拆雷,還是不顧一切大鬧一場?

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別樂於當個職場情緒垃圾桶!當心「情緒勞務」纏上你

女性工作者往往比男性負擔更多的情緒勞務,如果擔任負面情緒垃圾桶的角色,已經干擾到常態任務時,該怎麼跟主管好好談談這個問題?

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跟狗狗一起上班!實測:能減壓又提高員工生產力

每天走進辦公室時,迎接你的第一張臉,如果是「吐舌頭」的汪汪或是「招招手」的喵喵,會讓你的一天更開心嗎?

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工作給屬下做、責任也不扛?──主管的「授權」不是這樣用

新手主管剛上任,該怎麼辦?過來人告訴你「免驚」,把對的事情放給對的人去做,只要確保每件事按進度、有效率地完成,就是好的「管理」。